Die Unternehmensphilosophie der InterScience GmbH basiert auf drei tragenden Säulen, deren Fundament unser spezielles Verständnis von Partnerschaft widerspiegelt:
Partnerschaft zwischen unseren Kunden und uns:
Wir glauben an "gentlemen agreements" und die Übernahme gegenseitiger Verantwortung zwischen unseren Kunden und uns.
Für uns zählt ein vertrauensvoller Handschlag mehr als beispielsweise ein Vertragswerk von 40.000 Seiten. Deshalb beraten wir nur im Rahmen solcher Projekte, innerhalb derer von beiden Seiten dieses Vertrauen besteht.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Ratschläge, erwarten aber auch vollkommene Offenheit uns gegenüber. Selbstverständlich erstellen wir auf Kundenwunsch Berichte über unsere Beratungsaktivitäten. Zusätzlich bieten wir jedoch die Begleitung der Umsetzung unserer Ratschläge an, um den wirklichen Mehrwert unserer Dienstleistungen bei unseren Kunden aktiv mit zu generieren.
Partnerschaft innerhalb der InterScience:
Die InterScience steht für drei Generationen und damit verbundene Sichtweisen von zusammenarbeitenden Partnern. Jedes Projekt wird aus jeder dieser Perspektiven beleuchtet und beurteilt. Zusätzlich steht die Partnerschaft für Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus dem akademischen Umfeld, dem Wissenschaftsmanagement, dem Management von Unternehmen sowie der Unternehmensberatung.
Wir sind unabhängig von jeglichen spezifischen Beratungsmethoden oder Anbietern von Informations- und Kommunikationstechnologien.
Partnerschaft zwischen uns und unserem "Club of Trusted Personalities":
Neben der Partnerebene verfügt die InterScience GmbH zusätzlich noch über eine Ebene vertrauensvoller Persönlichkeiten. Diese Experten aus den verschiedensten Anwendungsgebieten und Branchen sind Teil des so genannten "InterScience Club of Trusted Personalities". Wir kennen diese Personen nicht nur persönlich sehr genau, sondern arbeiten mit Ihnen schon seit vielen Jahren in den unterschiedlichsten Projekten zusammen. Vertrauen zwischen uns konnte sich über Jahre hinweg entwickeln und festigen.
